|
|||||
|
|
| 抚顺县：采用多维立体考核方式考核干部 | |
| 作者姓名： | 刘力伟 |
| 作者单位： | 抚顺县委组织部 |
| 摘 要： | 近年来，抚顺县委不断深化干部人事制度改革，探索实行领导班子和领导干部分类考评机制，采取“划类分组、横向对比、纵向延伸、定性定量、综合分析”的多维立体考核方式，进一步提高了干部考核工作的科学化水平. |
| 关 键 词： | 干部人事制度改革 立体考核 抚顺县 干部考核工作 科学化水平 考评机制 领导干部 领导班子 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |