深化干部人事制度改革 提高选人用人公信度

我市被确定为“科学规范和有效监督县（市）委书记用人行为”试点单位以来,我们借鉴各地的成功经验,以扩大干部工作中的民主为方向,以保证书记正确行使用人权为目标,按照隐性权力显性化、显性权力规范化的思路,努力探索新形势下深化干部人事制度改革、进一步提高选人用人公信度的有效措施。