企业内上下级报酬应有较大差距

在最近的一次朋友聚会上，我们从金融界的超高花红，谈到上下级之间应有报酬上的差异，相信做管理的人都会思考过这个问题。与会者来自不同的机构，他们的报酬制度差异很大。有些机构，上级的待遇只比下级多三、四成，有些则可以多几倍，视乎业务性质与老板作风而定。