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目标管理在我国行政机关中的运用及对策研究
引用本文:武红阵.目标管理在我国行政机关中的运用及对策研究[J].法制与社会,2011(2).
作者姓名:武红阵
作者单位:苏州大学政治与公共管理学院
摘    要:目标管理是运用行为科学理论,最广泛地动员全体职工参与管理,上下协调,彼此合作,进行自我控制,自我评核,最大限度地调动职工积极性,以实现整体目标的管理科学.目标管理这一新兴管理科学,作为现代管理模式的一种有效方法,不但在企业管理中得到了广泛应用,而且备受事业单位,经济部门乃至政府机关的推崇.

关 键 词:目标管理  管理科学  政府机关
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