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国有企业青工职业心态研究
作者姓名:王维洪
作者单位:贵州中烟遵义卷烟厂
摘    要:正在国企改革的发展变化中,不少生产一线的青年职工存在着不良的职业心态,找不到奋斗目标、丧失工作动力。如何正确引导青年职工建立良好的职业心态,引导他们为企业的发展建功立业,成为当前国企亟待解决的问题。研究一线青年职工的职业心态,引导青年职工建立良好的职业目标,对新形势下的国有企业思想政治工作具有良好的促进作用和重要意义。一、一线青年职工职业心态的现状及影响分析(一)一线青年职工学历不同产

关 键 词:职业心态  青年职工  职业目标  职工子女  国企改革  工作动力  促进作用  职业发展通道  职业发展目标  群体特征
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