绩效评估与提升地方政府执行力的隐性链接 |
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作者姓名: | 吴灵 |
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作者单位: | 东南大学,人文学院,江苏,南京,211189 |
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基金项目: | 江苏省高校哲学社会科学研究指导项目 |
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摘 要: | 当前我国地方政府在执行力方面遇到的主要问题有:执行主体的本位主义、执行行为的官僚主义和执行过程的形式主义。其主要是由于执行主体不当的利益追求、执行资源的相对短缺和组织结构设置不合理等原因复合作用的结果。提升地方政府执行力可以从多种途径入手,现阶段尤其应当重视运用绩效评估的激励控制功能来提升地方政府执行力。
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关 键 词: | 绩效评估 地方政府 执行力 |
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