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| 两型社会建设试验中的人才开发机制创新研究——以长株潭试验区为例 | |
| 作者姓名： | 马贵舫 胡跃福 |
| 作者单位： | 湖南省社会科学院人才研究所 |
| 基金项目： | 国家软科学研究计划项目(2008GXS5D122);湖南省财政资助项目 |
| 摘 要： | 两型社会建设既为人才开发机制创新创造了良好的条件,又对人才开发机制创新提出了新的要求。在两型社会建设中,长株潭人才开发机制创新要明确创新方向,针对目前存在的问题,在组织领导、培养、管理、服务等机制创新方面下功夫。 |
| 关 键 词： | 两型社会 人才开发机制 创新 |
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