| 劳动经济学在工会理论上的新发展 |
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| 引用本文： | 易定红.劳动经济学在工会理论上的新发展[J].中国劳动关系学院学报,2004,18(5):10-13. |
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| 作者姓名： | 易定红 |
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| 作者单位： | 中国人民大学劳动人事学院,北京,100872 |
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| 摘 要： | 劳动经济学对工会问题的研究,自20世纪70年代末以来主要沿着两个方向发展:一是利用经济分析的方法研究工会在工资谈判中的作用;二是利用经济分析的方法研究工会的罢工行为。本文对劳动经济学在这两个方面的发展作出了评述。
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| 关 键 词： | 劳动经济学 工会 工资谈判 罢工行为 |
| 文章编号： | 1004-9096(2004)05-0010-04 |
| 修稿时间： | 2004年5月25日 |
A New Development of Labor Economics in Trade Union Theory |
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| YI Ding-hong.A New Development of Labor Economics in Trade Union Theory[J].Journal of China Institute of Industrial Relations,2004,18(5):10-13. |
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| Authors: | YI Ding-hong |
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| Abstract: | The study of trade union problems in the field of Labor economics has developed two directions since 1970s. The one is to study trade unions' role in wage bargaining by using economic analysis. The other is to study strike action of trade unions by using same way. The article will evaluate these two developments of labor economics. |
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| Keywords: | labor economics trade unions wage bargaining strike action |
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