企业转换机制给民兵工作带来的影响及对策

最近,我对部分城市11个大中型企业民兵工作的情况进行了专题调查,感到转换企业经营机制,给城市民兵工作带来了如下一些新的影响: 一是强调生产经营是企业的中心任务,在一些企业,民兵工作的位置有所下降。二是深化企业内部改革,有些企业对武装工作的领导有所放松。三是实行企业自主经营、自负盈亏,企业领导的练兵用兵意识淡化。四是面对市场经济,企业干部管理体制未理顺,专职武装干部队伍的整体素质弱化。