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| 建立三种机制加强县乡公务员培训 | |
| 作者姓名： | 冯本江 |
| 作者单位： | 安徽省寿县人事局 局长、编办主任 |
| 摘 要： | 目前，加强公务员培训，建设一支高素质、专业化的公务员队伍越来越受到重视。《安徽省国家公务员培训“十五”工作纲要》要求，“十五”期间，处级公务员累计接受培训时间不少于３个月，科以下公务员不少于２个月，乡镇公务员不少于３０天。但在实际工作中，县乡公务员培训存在着一些亟待解决的问题。一是工学矛盾突出。县乡机构改革后，机关公务员大幅减少，县直机关一个股室仅有１－２人，一个中等乡镇科员以下公务员也只有十多人。基层工作任务繁重，头绪很多，脱产接受培训很难做到。训必须要有经费保障，县乡财政拮据，有的乡镇负债累… |
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