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| 警务战术与指挥专业人才评价体系的构建研究 | |
| 引用本文： | 邵安,杨立品.警务战术与指挥专业人才评价体系的构建研究[J].河北公安警察职业学院学报,2014,14(4):70-74. |
| 作者姓名： | 邵安 杨立品 |
| 作者单位： | 1. 浙江警察学院 2. 武警浙江省总队,浙江杭州,310000 |
| 基金项目： | 2013年浙江警察学院校级高等教育教学改革项目“警务指挥与战术专业人才培养质量研究与评估实践”;2014年浙江省教育科学规划课题“公安院校警务战术案例教学与规范研究” |
| 摘 要： | 通过分析警务战术与指挥专业的发展现状,结合我国公安执法实践的动态走向,明确界定了警务战术与指挥专业人才评价的概念。从政法素养、基本能力、专业能力及创新能力4个维度中遴选了35个指标构成警务战术与指挥专业人才的理论评价体系,在此基础上,采用隶属度分析、相关分析和鉴别力分析等方法开展进一步实证筛选,进而建立了警务战术与指挥专业人才评价体系。 |
| 关 键 词： | 警务战术 人才评价 指标体系 |
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