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新形势下对加强高校中层干部队伍制度化建设的思考
作者姓名:
张明秀
吴世彬
作者单位:
南京信息工程大学,公共管理学院,江苏,南京,210044
摘 要:
高等院校发展的实践证明,建设一支符合高校改革发展要求的中层干部队伍是高校和谐发展的关键所在。进一步优化学校内部管理体制,制定符合高校实际发展需要的统一的高校中层干部管理制度,通过制度创新提高管理水平和管理效益。
关 键 词:
高校
中层干部
制度化
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