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| 略论现代企业的柔性员工管理 | |
| 引用本文： | 闫秀敏. 略论现代企业的柔性员工管理[J]. 工会论坛, 2004, 10(2): 78-79 |
| 作者姓名： | 闫秀敏 |
| 作者单位： | 河南职业技术师范学院社科部 河南新乡453003 |
| 摘 要： | 现代企业的知识型员工是企业中最具有柔性亦最有价值的资源。为了能够调动员工的工作积极性 ,切实提高员工素质 ,培养灵敏反应的员工队伍 ,缓冲矛盾和维护企业团结 ,就必须通过培养员工的自我教育和自我管理能力、建立灵活的激励机制、重视形象管理、实行民主决策、重视文化软约束、培育团队精神等途径 ,实施柔性员工管理。 |
| 关 键 词： | 现代企业 柔性管理 柔性员工 柔性员工管理 |
| 文章编号： | 1008-6153(2004)02-0078-02 |
A brief discussion on Flexible staff Management in Modern Enterprise |
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