摘 要: | 几年来,唐山贝氏体钢铁(集团)有限公司认真贯彻落实科学发展观,着眼发展和谐劳动关系,不断加强企业各项制度和职工队伍建设,以发展促进和谐、以公平保证和谐、以企业文化引领和谐、以温暖增添和谐、以提高素质支撑和谐、以制度规范保障和谐、以互利共赢维护和谐,实现了劳动关系和谐稳定,企业快速发展,职工和社区广泛受益,工会组织作用不断提升。一、和衷共济,艰苦创业,以发展促进和谐企业要和谐,首先要发展。贝钢1984年建厂,20多年来由一个小型钢厂发展为中型钢铁企业。上世纪90年代初,正当贝钢公司发展进入快速增长阶段,遇上了国家为防止经…
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