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对已批捕职工应如何处理?
摘    要:《工友》编辑部:我单位一职工因涉嫌犯罪已被拘捕近1年时间,现仍处于法院审理期间。请问这种情形下企业应当如何处理该职工,能否对其予以开除,或者以“被依法追究刑事责任”为由解除其劳动合同?

关 键 词:职工  批捕  涉嫌犯罪  法院审理  劳动合同  刑事责任  编辑部
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