|
|||||
|
|
| 高校知识管理的典型影响因子研究 | |
| 作者姓名： | 刘晔 |
| 作者单位： | 武汉理工大学管理学院,湖北武汉430070;新乡学院高教研究所,河南新乡453003 |
| 摘 要： | 高等院校做为典型知识密集型组织,其知识管理工作必然受到领导风格与组织文化两大典型因子的影响.笔者通过对武汉、上海、广州、北京四个高校集聚区的60所院校的随机抽样问卷调查,依据高校组织文化的3种类型和6种领导风格构建了三者关系的结构方程模型,借助拟合度检验和模型路径分析发现,高校的组织文化、领导风格同知识管理三者之间存在着正向影响关系,其中领导风格的整体影响力较大.文章提出高校可以通过转型领导风格来促进学校组织文化的改变,并进一步带动高校整体知识管理策略的推行. |
| 关 键 词： | 高校组织文化 领导风格 知识管理 结构方程 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |