当前民营企业发展必经的一道坎——企业接班人问题探析

改革开放以来,我国民营企业获得了巨大的发展,经过20多年的苦心经营,民营企业已经具有了一定规模和实力。随着民营企业的二次创业,我国民营企业也面临着控制大权从第一代过渡到第二代人手中,民营企业的接班人问题提上了日程,接班人的选拔和接位成为影响民营企业的重大问题。因此,民营企业接班人问题的重要性、民营企业的子承父业传递现象、民营企业接班人的困惑及其对策等问题必然会成为我们关注的焦点。