“强制”带薪休假还应兼顾企业职工

<正>今年以来,中国高层多次公开强调落实带薪休假。为推进政策落实,一些地方带薪休假已经开始趋于"强制性",将休假情况与单位、个人的考核、评优等挂钩。当前在实践中,带薪休假是一项富有弹性的制度,面对千差万别的企事业单位,如果没有强力监督制度难免会口惠而实不至。在这样的情况下,"强制"带薪休假有其明显的积