|
|||||
|
|
| 东德的干部培训和进修工作 | |
| 引用本文： | 叶方咸.东德的干部培训和进修工作[J].俄罗斯研究,1983(3). |
| 作者姓名： | 叶方咸 |
| 摘 要： | 一、引言战后初期和五十年代,东德的各项政策都受到苏联的直接影响和控制,干部政策也不例外。根据当时的干部政策,干部的首要条件是政治上可靠,其次才是他的专业知识和业务水平。在这一政策指导下建立起来的干部队伍在战后初期为巩固新生的无产阶级政权、恢复国民经济起了一定的作用。到六十年代初,东德国民经济发展速度显著减慢。1959年整个国民经济的增长率为11%,1960年下降到6%,1961年进一步下降到4%。与此同时,居民大量逃往西方,其中包括许多 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |