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| 南京：公务员考核连续两年不称职将被辞退 | |
| 摘 要： | 针对“随便混混呗”的公务员,南京市出台了《关于加强公务员考核奖惩工作的意见》,首次将公务员考核、奖励和惩戒结合起来,旨在进一步严格公务员日常管理,用制度“治庸治懒”。今后,在南京,处级以下的公务员干得好的,可享受职务晋升、年终一次性奖励、 |
| 关 键 词： | 公务员考核 南京市 辞退 奖惩工作 日常管理 职务晋升 一次性 奖励 |
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