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| 合资企业中的文化冲突与跨文化管理 | |
| 引用本文： | 黄国清.合资企业中的文化冲突与跨文化管理[J].政工研究动态,2004(18). |
| 作者姓名： | 黄国清 |
| 作者单位： | 上海达克罗涂复工业有限公司 |
| 摘 要： | 外资公司在中国的投资和经营能否取得成功,其关键之一在于能否利用文化互补和克服文化差异带来的阻碍。只有承认并正确认识中西方的文化差异,寻求并建立一种兼容并蓄的企业文化来跨越这一鸿沟,外资公司才能正常运转并取得预期效益。这是 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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