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| 组工动态 | |
| 摘 要： | 禄丰县重视加强后备干部队伍建设工作,经过努力,目前已初步建立了一支数量可观、门类齐全、德才素质较好、年富力强的后备干部队伍。一是建立选优劣汰、能进能出的干部动态管理机制,及时考察、调整、补充优秀人才,使后备干部保持一个相对稳定的常数。二是加强后备干部宏观管理,每年对他们的主要德才表现进行跟踪考察,及时针对存在问题和不足加以教育帮助。三是建立后备干部档案,完善后备干部队伍考核机制,注意了解和掌握后备干部的学习、思想、作风等方面的情况。四是采取定岗 |
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