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杂志ISSN号
医院工作人员年度考核存在的问题及对策探讨
作者姓名:
曹大文
作者单位:
重庆医科大学附属第二医院;
摘 要:
医院年度考核工作是医院全面管理的重要组成部分,是加强医院全面管理的基础环节,也是选拔优秀人才的重要途径。自《事业单位工作人员年度考核暂行规定》(以下简称《暂行规定》)发布以来,全国大部分事业单位都初步建立起了本单位工作人员年度考核的制度,这在工作人员的晋升、聘用、奖惩、培
关 键 词:
对策探讨
考核程序
考核工作
医院工作人员
年度考核
有机结合
考核结果
积极作用
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