天汽集团中日合资企业管理文化融合问题的调查报告 |
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引用本文: | 刘胜利.天汽集团中日合资企业管理文化融合问题的调查报告[J].研究与实践,2006(5):18-21. |
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作者姓名: | 刘胜利 |
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作者单位: | 天津汽车工业集团有限公司 |
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摘 要: | 改革开放以来,我国出现了大批的中外合资企业,在我们天津汽车行业中,合资企业已经占到了相当大的比例。众多合资企业的实践表明,要想达到中外双方团结合作.实现企业健康发展,必须注重解决好双方管理文化的融合问题。为此,我们选择津住线束、天津阿斯莫、丰田合成、中发华冠等4个中日合资企业,就企业合资以来的状况、双方文化的异同、合作中的主要问题、文化融合中的成功做法和经验以及党组织在企业文化建设中的作用等问题进行了调研,并参考了丰田汽车、丰田发动机两个合资企业的有关资料,综合进行了分析研究。
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关 键 词: | 中日合资企业 文化融合 企业管理 天汽集团 中外合资企业 改革开放以来 企业文化建设 丰田汽车 |
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