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| 人才以用为本是人才强国、区域发展的实务战略 | |
| 引用本文： | 桂昭明.人才以用为本是人才强国、区域发展的实务战略[J].人事天地,2013(9):18-22. |
| 作者姓名： | 桂昭明 |
| 作者单位： | 武汉工程大学人才资源开发研究所;中国人才研究专业委员会 |
| 摘 要： | 正科学发展以人为本,人才发展以用为本。用好用活人才,提高人才效能,充分发挥各类人才的作用,是人才工作的根本任务。"以用为本"的提出,是人才思想的一个重大创新,它体现了人才的使用规律。人才"以用为本"的根本目的主要体现在促进社会经济发展和人才自身发展两个方面。前者是人才 |
| 关 键 词： | 人才引进 区域发展 人才强国 自身发展 高新技术产业 绩效评价 专利授权 社会经济发展 内蒙古 人才发展 |
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