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| 市场经济条件下加强干部管理的思路探讨 | |
| 作者姓名： | 杨森 廉宏 |
| 作者单位： | 兖州矿业集团唐村实业公司!山东邹城273500(杨森),兖州矿业集团铁运处!山东邹城273500(廉宏) |
| 摘 要： | 随着改革开放和企业内部各项改革的进一步深化 ,人们的思想观念也日趋活跃和多样化 ,在新的历史时期 ,思想领域的矛盾和斗争错综复杂 ,有时还表现得相当激烈。个别干部由于不注重政治学习 ,放松世界观的改造 ,思想觉悟消退 ,以致腐化堕落。有的世界观变了 ,产生了拜金主义、以权谋私、贪污受贿、极端个人主义 ;有的价值观变了 ,忘记了党的宗旨 ,忘记了革命传统美德 ,追求金钱、名利、地位 ;有的人生观变了 ,崇高享乐 ,贪图安逸 ,追求腐朽的生活方式。因此 ,加强对聘用管理干部的管理和考核 ,使其树立正确的世界观、价值观、人生观 ,筑牢思想… |
| 关 键 词： | 市场经济 干部管理 企业 中国 工作承诺制 过错责任追究制 风险抵押制 |
| 文章编号： | 1008-6153(2001)04-0052-02 |
| 修稿时间： | 2001-02-28 |
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