拔腿就走要承担啥后果责任

从内地县城来到沿海城市，我大开了眼界。凭我的专业，我很快与一企业签订了为期三年的劳动合同，月工资三千．报酬是内地的三倍。干了一年后，在一次同乡聚会上．我发现和我从事同一种工作的同乡月工资都在五千以上。同乡们都劝我跳槽．立马走人，我的一位同乡同学为我选好了新的单位，并要我聚会后的第二天就过去。我有些犹豫，不提前向我所在的企业说一声，立马就走是不是有责任要承担。可我的同学说劳动合同法取消了违约责任，你又没有和企业签有竟业限制条款，企业也没有对你进行专业培训．你有啥责任要承担。请问，事情真的像我同学所说的那样吗？