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| 内引外联打造高素质干部队伍 | |
| 引用本文： | 龙腾鑫.内引外联打造高素质干部队伍[J].四川党的建设(农村版),2013(8):49-49. |
| 作者姓名： | 龙腾鑫 |
| 作者单位： | 中共自贡市自流井区委 |
| 摘 要： | 今年以来,自贡市自流井区委创新开展干部＂素质能力提升工程＂,逐步缓解了领导干部的＂本领恐慌＂,为赶超跨越提供了强大的智力支持.坚持＂远近兼顾＂,＂能力＋学历＂双提升当前自流井区建设正处于攻坚破难阶段,但干部对商贸、物流、旅游等专业知识的缺乏,已成为制约跨越发展的瓶颈.为此,区委常委会专题研究干部培训工作,确定培训课程和考察项目,让干部转变观念破解视野之困,寻找规律破解思路之困,启迪智慧破解方法之困.区委始终坚持把学历的提升建立在能力提升的基础之上.组织42名干部报读西南大学硕士研究生班,明确通过国家统考拿到研究生学历或学位的,予以学费70％的奖励.同时,引导干部报读城市规划与土地资源管理、公共财政与金融管理等专业,做到以学历提升带动能力提升,以能力提升支撑学历提升,彻底打破学历能力＂两张皮＂现象. |
| 关 键 词： | 高素质干部队伍 能力提升 干部培训工作 土地资源管理 研究生班 领导干部 智力支持 专业知识 |
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