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| 基于"岗位建功、提高素质"开展创先争优活动的运行机制分析 | |
| 引用本文： | 罗昕.基于"岗位建功、提高素质"开展创先争优活动的运行机制分析[J].理论学习与探索,2011(2). |
| 作者姓名： | 罗昕 |
| 作者单位： | 中国铁道科学研究院,北京,100081 |
| 摘 要： | 本文结合中国铁道科学研究院服务中心实际,提出要使创先争优活动取得实效,必须提升中心工作硬实力,营造岗位建功软环境,并使其相互作用,构建基于岗位建功、提升素质的创先争优活动运行机制,并对运行机制的构建和运用进行了探讨. |
| 关 键 词： | 岗位建功 提高素质 创先争优 运行机制 |
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