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| 国外劳动争议处理机制及评析 | |
| 作者姓名： | 刘亚妮 |
| 作者单位： | 中国人民公安大学法律系,北京,100038 |
| 摘 要： | 21世纪将会是一个全球化的世纪,伴随着经济全球化的日益深入,中国劳动法制必将越来越多地受到全球化的影响。作为中国劳动法制的一部分,中国劳动争议处理体制要选择何者模式,不仅要考虑我国的国情,还可借鉴一下不同国家的处理模式。由于案件性质、制度设计及文化背景的不同,各国的纠纷处理方式的选择偏好和类型分布会出现较大差异。不同的国家在政治、经济、文化、民主化程度、以及社会制度等方面存在较大不同,劳动争议处理模式也就不大相同。市场经济发达的国家,劳资冲突历史长,因而处理劳动争议的法律制度较为完善,处理劳动争议的经验也相… |
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