| 关于深化高校人事制度改革的几点思考 |
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| 引用本文： | 刘伯权. 关于深化高校人事制度改革的几点思考[J]. 国家教育行政学院学报, 2006, 107(11): 21-23 |
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| 作者姓名： | 刘伯权 |
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| 作者单位： | 长安大学 |
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| 摘 要： | 近年来,高校人事制度改革既取得了一些有目共睹的成绩,也存在着一些深层次、结构性问题,且其表现亦愈来愈突出。高校当前及今后的人事制度改革应注意以下几个方面的问题:一是落实全员聘任制,在科学设岗的基础上明确分类。二是制定科学合理的考核办法,加强聘后管理。三是建立人事代理制度,做好富余人员的转岗分流工作。四是建立校内争议仲裁制度,完善民主法制机制。五是加强软环境建设,增强教职工的归属感和向心力。
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| 关 键 词： | 高校 人事制度改革 思考 |
Thoughts on deepening reform in personnel system in institutions of higher learning |
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| Liu Boquan. Thoughts on deepening reform in personnel system in institutions of higher learning[J]. Journal of National Academy of Education Administrotion, 2006, 107(11): 21-23 |
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| Authors: | Liu Boquan |
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| Keywords: | |
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