关于做好国有企业党建工作的思考

从客观实际出发,建立与现代企业制度相适应的党建工作运行机制,使企业党建工作与经济工作齐头并进、相得益彰,必须认清当前党建工作面临的形势和自身存在的问题,做好先进表率、思想驾驭、机制约束、同步创新、引领过渡、人才储备“六篇文章”,构筑起适应企业改革发展稳定需要的党建工作新格局,确保各级党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的最大发挥。