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基于培训迁移理论的公务员培训实效性研究
作者姓名:陈藻  周红芳
作者单位:成都行政学院人力资源开发部,四川成都,610017;中共四川省委省级机关党校经济学教研室,四川成都,610081
摘    要:如何在培训工作中加强公务员队伍的能力建设,提高培训效果,正在成为新时期各级公务员培训机构所共同面临的重大课题。基于此,文章试图从培训迁移理论的研究视角出发,就影响送培单位及参训公务员个体培训实效性的因素展开分析,并为提高公务员培训的实效性和培训质量提出了相应的对策建议。

关 键 词:培训迁移理论  公务员培训  实效性
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