人事管理干部的素质要求及培养途径

人事管理是国家和社会管理的核心部分,担负着行政机关、企事业单位各级各类专业技术人员、管理人员的任用、激励、考核、开发等职能,在国家政治、经济、文化生活中起着重大作用。它既是整个管理系统的组成部分,又是实现管理的重要保证。