|
|||||
|
|
| 企业“一把手”应具备的能力 | |
| 引用本文： | 潘长松,徐攻科.企业“一把手”应具备的能力[J].党员干部之友,2000(10). |
| 作者姓名： | 潘长松 徐攻科 |
| 作者单位： | 莱芜鄂庄煤矿，莱芜鄂庄煤矿 |
| 摘 要： | 在企业体制改革中,企业机构不断消肿,人员逐步精减,职工变得“一岗多能”,干部也要“身兼数职”,两人工作或多人工作一人干。企业“一把手”要当此重任,必须努力提高自身素质,培养九种能力:一是“洞察宏微”的观察能力。《红楼梦》有联曰:“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”领导干部“一身多职”,不仅是工作内容的增多,在工作性质上也有了新的变化,需要加强学习和调查研究。通过学习,把握改革的方向,探索改革的路子;通过调查,摸清底数,做到“世事”洞明,洞察“宏微”。要善于运用全方位观察思考的思维方式,既认清大形势,又掌握“小气候”,善于发现新情况,思考新问题,从宏观与微观的结合上找到深化改 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |