| 激励机制在人力资源管理中的作用 |
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| 引用本文： | 张伟. 激励机制在人力资源管理中的作用[J]. 工会理论研究(上海工会管理干部学院学报), 2011, 0(2): 39-40 |
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| 作者姓名： | 张伟 |
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| 作者单位： | 上海市工人文化宫; |
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| 摘 要： | 在经济全球化不断发展的当今世界,人力资源作为企业的战略资源,其作用不断加大.企业要在经济社会的发展中求得生存和发展,必须重视人的因素,强调以人为本,发挥人的才能,激发人的生产积极性.只有建立和应用良好的激励机制,才能使企业在激烈的市场竞争中处于不败之地.
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| 关 键 词： | 人力资源管理 激励机制 经济全球化 生产积极性 战略资源 经济社会 人的因素 以人为本 |
About the Function of Inspiring Mechanism in Human Resource Management |
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| Zhang Wei. About the Function of Inspiring Mechanism in Human Resource Management[J]. , 2011, 0(2): 39-40 |
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| Authors: | Zhang Wei |
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| Keywords: | |
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