| 浅论劳务派遣用工的扩大化及相关问题 |
| |
| 引用本文： | 黄琦. 浅论劳务派遣用工的扩大化及相关问题[J]. 工会理论研究(上海工会管理干部学院学报), 2011, 0(2): 13-15 |
| |
| 作者姓名： | 黄琦 |
| |
| 作者单位： | 上海市总工会法律工作部; |
| |
| 摘 要： | <劳动合同法>第六十六条规定:"劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施."从法律的规定的题中之义可以清晰揭示劳务派遣的本质属性,就是灵活性的用工形式、补充性的就业方式.但目前没有实施办法进一步细化何为"临时性、辅助性、替代性"的岗位规定.因此,大量的用工企业在使用劳务派遣时出现了扩大化、无序化的趋势.当...
|
| 关 键 词： | 劳务派遣 《劳动合同法》 工作岗位 用工形式 就业方式 临时性 替代性 补充性 |
On the Broadening of Labor Service Dispatch and Some Related Problems |
| |
| Huang Qi. On the Broadening of Labor Service Dispatch and Some Related Problems[J]. , 2011, 0(2): 13-15 |
| |
| Authors: | Huang Qi |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ |
|
