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杂志ISSN号
高校保卫工作管理激励机制研究
作者姓名:
邓国璋
作者单位:
黄冈职业技术学院
摘 要:
高校是国家人才培养的重要场所,高校保卫工作意义深远,保卫人员的责任重大。因此,如何提升保卫人员的工作积极性、责任心,达到物质需求和精神需求的有机结合是管理人员必须直面的问题,故对激励机制的研究必不可少。当前,我国高校安全工作的激励机制还未达到完善之境,激励方式、手段、业绩评价方式、赏罚力度等问题尚有优化空间。本文在对高校保卫工作管理激励机制问题及存因分析的基础上,对相关机制的改进措施展开探讨,以期为高校保卫工作管理激励机制的完善提供依据。
关 键 词:
高等院校
安全保卫
激励机制
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