| 关于我国政府绩效评估结果使用问题的研究 |
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| 引用本文： | 李辉.关于我国政府绩效评估结果使用问题的研究[J].山东行政学院山东省经济管理干部学院学报,2008(4):22-24. |
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| 作者姓名： | 李辉 |
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| 作者单位： | 吉林大学,吉林长春,130012 |
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| 基金项目： | 吉林省行政管理学会科研资助项目 |
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| 摘 要： | 结果使用是促进政府绩效评估功能发挥及政府绩效评估体系不断完善、发展的重要环节。目前我国政府绩效评估结果使用中仍存在结果使用虚化、结果使用范围局限性、结果使用缺乏科学性、结果使用强度不够合理等问题。以结果使用促进政府绩效评估发展应从结果使用的范围、方式、强度等方面入手。
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| 关 键 词： | 政府绩效评估 结果使用 使用范围 使用方式 使用强度 |
Research on the Utilization of Government Performance Evaluation Result |
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| Li Hui.Research on the Utilization of Government Performance Evaluation Result[J].Journal of Shandong Administrative College and Shandong Economic Management Personnel College,2008(4):22-24. |
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| Authors: | Li Hui |
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| Institution: | Li Hui ( Administration College of Jilin University, Changchun, 130012, China) |
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| Abstract: | Result utilization is an important step stimulating government performance evaluation function and developing and improving its system. At present, there are some problems on the void, the scope limitation, the unscientific statement and the unreasormble intensity during the process of the utilization of Government Performance Evaluation Result. The development of the utilization of Government Performance Evaluation Result should start from the aspects of scope, method and intensity of result utilization. |
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| Keywords: | Government Performance Evaluation Utilization Result Utilization scope Utilization Method Utilization intensity |
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