高校辅导员开展就业指导工作的限制性因素和举措 |
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引用本文: | 吴达慧.高校辅导员开展就业指导工作的限制性因素和举措[J].就业与保障,2022(2):187-189. |
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作者姓名: | 吴达慧 |
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作者单位: | 广西大学 |
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摘 要: | 随着我国高等教育事业的不断发展,高校办学的规模日益扩大,目前,大学生整体数量呈现逐年上升的趋势,而这一现象对大学生就业理想的实现却造成了一定的影响。因此,各高校应把学生的就业指导与服务工作摆在重要位置,加强宏观指导,特别要加强大学生就业规划与就业方向的正确引导,从根本上解决毕业生就业问题。高校辅导员要提高思想站位,正确认识肩负的义务与责任,结合当前就业工作形势,分析开展就业指导工作的瓶颈和限制性因素,有针对性地深入探究,进一步完善措施。
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关 键 词: | 就业指导 综合素质 人才培养 思想教育 |
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