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高校辅导员开展就业指导工作的限制性因素和举措
引用本文:吴达慧.高校辅导员开展就业指导工作的限制性因素和举措[J].就业与保障,2022(2):187-189.
作者姓名:吴达慧
作者单位:广西大学
摘    要:随着我国高等教育事业的不断发展,高校办学的规模日益扩大,目前,大学生整体数量呈现逐年上升的趋势,而这一现象对大学生就业理想的实现却造成了一定的影响。因此,各高校应把学生的就业指导与服务工作摆在重要位置,加强宏观指导,特别要加强大学生就业规划与就业方向的正确引导,从根本上解决毕业生就业问题。高校辅导员要提高思想站位,正确认识肩负的义务与责任,结合当前就业工作形势,分析开展就业指导工作的瓶颈和限制性因素,有针对性地深入探究,进一步完善措施。

关 键 词:就业指导  综合素质  人才培养  思想教育
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