|
|||||
|
|
| 论新《劳动合同法》下的劳动力成本优势 | |
| 引用本文： | 管彦芳.论新《劳动合同法》下的劳动力成本优势[J].中共云南省委党校学报,2010,11(2):160-162. |
| 作者姓名： | 管彦芳 |
| 作者单位： | 云南师范大学,商学院,云南,昆明,650106 |
| 摘 要： | 中国制造业一直是以压低劳动力成本换取价格优势求生存。新《劳动合同法》的出台和实施，让人力资源得到最大规范的使用和最大程度的保护，但同时也让很多中国企业感到了实实在在的成本压力。继技术壁垒、绿色壁垒之后，“劳动壁垒”正成为“中国制造”走向世界必须解决的问题。那些靠牺牲劳工合法权益而获得的优势部分，早晚会失去。中国企业必须认真思考自己的劳动力成本优势，这是实现企业良性发展的战略需要。 |
| 关 键 词： | 中国制造业 劳动力成本优势 社会责任管理体系 新《劳动合同法》 |
On labor cost advantages under new labor contract |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |