企业干部管理体制新构想

根据《公司法》的基本要求,从规范性和可操作性原则出发,我们在对大连市各类企业进行调查的基础上,提出建立以资产责任为纽带的干部管理新体制的框架构想。 建立以资产责任为纽带的干部管理新体制的核心内容是:在产权明晰、政企分开的基础上,制定企业资产责任制,将企业所属的可以支配、使用、经营、处理的固定资产、流动资产、债权债务等,分层次、分岗位划定资产经营责任,纵向展开,横向分解,具体落实到企业所属干部头上。具体说,应该包括财务结算、产品生产、固定资产、