首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
法律
各国政治
工人、农民、青年、妇女运动与组织
世界政治
外交、国际关系
学报及综合类
政治理论
中国共产党
中国政治
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
激励是人才管理的重要方法
引用本文:
武文海.激励是人才管理的重要方法[J].党建与人才,1995(4).
作者姓名:
武文海
摘 要:
激励是人才管理的重要方法武文海提高领导艺术,注意工作方法,充分调动群众的工作积极性,是理论界,特别是领导者长期以来研究探讨的重要问题。如何把群众的工作积极性调动起来,组织行为学认为"激励"是一种行之有效的方法。所谓激励就是激发鼓励的意思。即通过某些刺...
本文献已被
CNKI
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号