国有企业改革进程中的国有企业党校发展回顾和展望

国有企业党校是国有企业培养“好干部”的主渠道、主阵地。国有企业党校既有党校的基本特征，又有培养国有企业“好干部”、服务企业改革发展的特殊使命。在国有企业改革的不同历史阶段，国有企业党校始终坚持服务企业中心任务，开展转型探索：职责定位向正规党校逐渐转变，培养目标转变为全面提升素质能力，办学体制转变为合署办学、开放办学，教学内容转变为注重理论和实践相结合，教学方法转变为课堂授课为主、多种方法结合。展望未来，国有企业党校要继续深化改革，加强职责定位、办学体制、教学质量、自身建设等方面探索，从而更好地支撑国有企业高质量发展。