新就业形态劳动者社会保险政策演进与创新——基于政策体制视角的分析

新就业形态劳动者社会保险政策缺位，损害劳动者合法权益，阻碍社会保障事业高质量发展，不利于扎实推进共同富裕。基于政策体制视角分析180份新就业形态劳动者社会保险政策文本，先使用“理念—制度安排—利益”框架识别出政策演进的三个阶段：2014年之前，政策问题尚未形成；2015—2019年，政策问题初现；2020年至今，平台灵活就业人员职业伤害保障成为首要问题。再使用“合法性—一致性—持久性”体系评估当前职业伤害保障政策：虽然有助于化解职业伤害风险，满足合法性，但保障范围和力度不足，不适应新就业形态特点，一致性和持久性欠缺。最后构建新就业形态劳动者社会保险政策体制框架：坚持就业优先、适度保障、分项推进的理念；职业伤害保险强制参保，从劳动者缴费逐步过渡到企业缴费，从部分工伤保险待遇逐步过渡到全工伤保险待遇。在职业伤害保险完善定型的基础上，逐步提高保障内容和水平，优化资金筹集、经办服务和待遇调整机制，形成适应新就业形态的社会保险政策体系；劳动者、企业和政府合理分担责任。