心理测评技术在精准培训调研中的应用——以油田技能大师培训为例

运用心理测评技术从行为风格、职业兴趣和社会愿望3个领域对胜利油田技能大师的培训需求进行了“诊断式”测评。通过数据分析，总结这些技能大师们存在的共同特性并分析他们之间的个体差异，并以此为依据进行培训需求分析，形成调研结论，力争进一步提高技能大师培训的针对性与实效性，在培训理念、技术、方法、实践等方面引领高技能人才培训，打造胜利油田技能大师培训品牌。