企业思政工作的新对策 |
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引用本文: | 张明达.企业思政工作的新对策[J].政工研究动态,2000(16). |
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作者姓名: | 张明达 |
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作者单位: | 武汉钢铁(集团)公司党委 书记 |
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摘 要: | 一、以调查研究为基础,实现思想政治工作的动态管理。企业要建立完善舆情调研体系,形成信息反馈机制,实行思想政治教育的动态管理。这样才能使思想政治工作具有及时性、针对性。 二、以深化邓小平理论教育为主线,拓宽思想政治教育的领域和内容。首先,要坚持用邓小平理论武装思想,强化理想信念教育,解决好职工的信仰、信念、信心和信任问题,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。理想信念教育应当分层次进行,对党员、干部、工人提出不同的要求,引导职工把理想追求与企业发展目标结合起来,爱厂爱岗、勤业敬业,自觉地为推进企业改革和发展做贡
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