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北京市有限责任公司的领导体制和民主管理问题研究
引用本文:张宝兰,张宝刚.北京市有限责任公司的领导体制和民主管理问题研究[J].北京市总工会职工大学学报,2000,15(1):4-9.
作者姓名:张宝兰  张宝刚
作者单位:[1]北京市总工会职工大学工会干部教育部主任,副教授,100054 [2]北京市总工会职工大学法律教研室主任,副教授,100054
摘    要:通过对我市改制为有限责任公司的企业的调查研究,反映出我市有限责任公司资产结构呈现的三种类型:即一元股东有限公司、二元有限公司和多元的有限公司。其组织领导体制主要由三个系统构成:即以公司法人治理结构为核心的企业行政管理系统;以企业党组织为核心的政治保证、监督系统和以职代会为基本形式的职工民主管理和民主监督系统。调查表明,我市改制为有限责任公司的国有企业改制后,其民主管理主要通过职工代表大会制度、职工董事和职工监事制度及职工持股会三种形式,使改制后的民主管理与新的公司治理结构有机结合。

关 键 词:国有企业改制  民主管理  有限责任公司  改制  职工持股会  公司治理结构  资产结构  政治保证  职工董事  职工监事
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