|
|||||
|
|
| 冲突·新规范·和谐——基于冲突理论的石油企业与资源所在地构建和谐关系探讨 | |
| 引用本文： | 李学林.冲突·新规范·和谐——基于冲突理论的石油企业与资源所在地构建和谐关系探讨[J].理论导刊,2007(8):93-95. |
| 作者姓名： | 李学林 |
| 作者单位： | 西南石油大学,人文学院,四川,成都,610500 |
| 基金项目： | 四川省哲学社会科学“十一五”规划2006年度重点项目“四川石油企业与资源所在地构建和谐关系研究”(项目批准号:SC06A025)的阶段性成果 |
| 摘 要： | 冲突理论认为,冲突在导致社会不和谐的同时,又有利于社会关系的维护和社会的变迁。从长远来看,冲突对新规范、价值和制度,以及新群体结构与社会的建立,具有激发功能。运用冲突理论分析石油企业与资源所在地之间冲突现状及其成因,提出处理这些冲突的相应对策,对于双方构建和谐关系具有积极的理论意义和现实意义。 |
| 关 键 词： | 冲突理论 石油企业 资源所在地 和谐关系 |
| 文章编号： | 1002-7408(2007)08-0093-03 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |