冲突·新规范·和谐——基于冲突理论的石油企业与资源所在地构建和谐关系探讨 |
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作者姓名: | 李学林 |
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作者单位: | 西南石油大学,人文学院,四川,成都,610500 |
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基金项目: | 四川省哲学社会科学“十一五”规划2006年度重点项目“四川石油企业与资源所在地构建和谐关系研究”(项目批准号:SC06A025)的阶段性成果 |
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摘 要: | 冲突理论认为,冲突在导致社会不和谐的同时,又有利于社会关系的维护和社会的变迁。从长远来看,冲突对新规范、价值和制度,以及新群体结构与社会的建立,具有激发功能。运用冲突理论分析石油企业与资源所在地之间冲突现状及其成因,提出处理这些冲突的相应对策,对于双方构建和谐关系具有积极的理论意义和现实意义。
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关 键 词: | 冲突理论 石油企业 资源所在地 和谐关系 |
文章编号: | 1002-7408(2007)08-0093-03 |
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